Aplicación del estudio del trabajo para la mejora de la productividad en la línea de producción nro. 3 de la empresa Heinz Glas Perú - Cercado de Lima 2018

Abstract

La Aplicación del estudio del trabajo para la mejora de la productividad en la línea de producción Nro. 3 de la empresa Heinz Glas Perú- cercado de lima 2018, que presento a continuación, detalla el análisis y evaluación del proceso general de la fabricación de envases de vidrio para perfumes en la empresa Heinz Glas Perú, mediante la aplicación del estudio del trabajo, considerando el análisis económico financiero para corroborar la viabilidad del proyecto. Así mismo hace énfasis en la necesidad de mejorar los procedimientos y tiempos de trabajo, con el objetivo de determinar como la aplicación del estudio del trabajo mejora la productividad en la línea de producción Nro. 3 de la empresa Heinz Glas Perú. Este indicador fue empleado y comparado para mostrar la relación y diferencia entre distintas formas de evaluar el desempeño de la empresa. En el primer capítulo describe el entorno de los negocios de las empresas en la actualidad, de manera nacional e internacional. Se plantea la problemática, se establece el objetivo general y los objetivos específicos de la presente tesis, se muestran las hipótesis y así como la justificación, del mismo modo se establecen las variables con su marco teórico. El segundo capítulo se refiere al método detallando el tipo y diseño de investigación, considerando la población, muestra, muestreo y técnicas e instrumentos que se utilizó en la recolección de datos y validez. Se presenta también el desarrollo de las propuestas de mejora considerando los indicadores al inicio del desarrollo. En el tercer capítulo se describen los resultados, haciendo énfasis en el análisis descriptivo e inferencial contrastando las hipótesis. En el cuarto, quinto y sexto capítulo se compara la discusión, se detallan las conclusiones y recomendaciones a mantener para mantener en aumento el valor económico de la empresa mejorando la productividad.