Fortalecimiento de capacidades y el desempeño laboral en el personal de la Dirección de Recursos Públicos del Ministerio de Economía y Finanzas, Lima 2016

Abstract

La presente investigación titulada “Fortalecimiento de capacidades y el desempeño laboral en el personal de la Dirección de Recursos Públicos del Ministerio de Economía y Finanzas, Lima 2016”.La investigación se realizó bajo el diseño no experimental, descriptivo correlacional se determinó la relación entre las variables de estudio apoyándose en el método hipotético deductivo la población fue de 40 colaboradores. La muestra estudiada 40 colaboradores, se aplicó el cuestionario tipo Likert para la recolección de la información el cual constó de 21 preguntas a las variables, para cuya fiabilidad se utilizó el coeficiente de Alfa de Cronbach. También para medir el nivel de correlación de las variables se utilizó la prueba de correlación de Spearman por último se analizaron e interpretaron de manera individual los gráficos estadísticos. Los resultados obtenidos evidencian que existe correlación entre las variables Fortalecimiento de capacidades y el desempeño laboral.