Recreación laboral y su relación con la motivación de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Carabamba Año – 2018
Fecha
2018Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tuvo por finalidad, determinar la relación que existe
entre la recreación laboral y la motivación de los trabajadores de la Municipalidad distrital
de Carabamba 2018, siendo un estudio correlacional con diseño no experimental de corte
transversal, compuesta por una población de 54 trabajadores, así mismo siendo la misma
muestra para determinar esta investigación, la cual se aplicó una técnica de investigación
llamada encuesta y como instrumento el cuestionario aplicado a cada trabajador. Los
resultados obtenidos manifestaron que si hay relación positiva entre ambas variables ya
que el valor lo P= 0.000 indicando que la relación es altamente significativa. Concluyendo
que si existe relación positiva entre recreación laboral y motivación, confirmándose la
hipótesis. La cual se concluye que la realización de actividades de recreación laboral
permite que el trabajador se motive mejor pese a otros factores.
Colecciones
- Trujillo [1466]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: