dc.contributor.advisor | Espinoza Rodríguez, Olenka Ana Catherine | |
dc.contributor.advisor | Del Castillo Miranda, Víctor Manuel | |
dc.contributor.author | Cumplido Angeles, Carmen Lizeth | |
dc.date.accessioned | 2018-12-14T14:43:07Z | |
dc.date.available | 2018-12-14T14:43:07Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/24001 | |
dc.description.abstract | En este estudio, se examinó los diversos factores predominantes que existen en el
desempeño laboral, dentro del rubro agroindustrial, logrando identificar estos factores
predominantes del desempeño en la empresa Blueberries Perú Sac; los datos para el
desarrollo de este estudio fueron aplicados a los colaboradores, obreros de campo, a quienes
se les presento una encuesta, los participantes fueron tomados de forma aleatoria simple; así
mismo el jefe de área aplico una evaluación de desempeño a cada uno de sus colaboradores,
al ser procesados la información ha confirmado totalmente la hipótesis, pues ratifica que los
factores predominantes en el desempeño laboral son los factores de respaldo económicos,
pues se identificó que a mayor incentivo económico, los trabajadores de esta compañía
muestran mayor interés por mejorar y alcanzar un mayor desempeño laboral; incluso los
jefes confirman que el desempeño alcanzado por sus trabajadores alcanza una tendencia de
crecimiento siempre y cuando los bonos sean altos, los cuales lógicamente benefician a la
compañía. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Factores del Desempeño Laboral | es_PE |
dc.subject | Respaldo económico | es_PE |
dc.title | Factores Predominantes del Desempeño Laboral de la Empresa Blueberries Perú SAC, Chao -2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |