Influencia del uso de la tecnología de la información y la comunicación en el proceso de Selección del INEI, distrito de Jesús María, periodo 2015
Fecha
2015Metadatos
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INTRODUCCIÓN
1.1 Realidad problemática
En la actualidad el área de RRHH del INEI cuenta con un sistema de
Recursos Humanos, que es una plataforma virtual mediante el cual se delimita el
mapa del Perú para poder tener una estimación de trabajadores necesarios a
contratar por zonas para poder tener la cantidad necesaria de trabajadores para
realizar un proyecto de censo, y evitar los gastos innecesarios, sin embargo se
puede encontrar deficiencias en el proceso de captación de nuevo personal,
calificación y potenciación.
Existe una carencia de bajo números de postulantes en el proceso de
reclutamiento debido a que el INEI tiene como medio de captación su página web
y redes sociales dejando de lado el uso de otros medios masivos como los
portales de empleo, bolsa de empleo en universidades que se pierde la
oportunidad de tener la capacidad de contratar profesionales capacitados.
También trae como consecuencia retraso en el desarrollo del proyecto,
gastos excesivos que afectan al presupuesto anual y en muchos casos se deben
de tomar el presupuesto anual de otras metas para poder ser compensadas. Al
tomar el presupuesto anual de otras metas el MEF debe de autorizar ese
desembolso ocasionando pérdida de tiempo en el proceso
El término de referencia es otro de los motivos por el cual no se llega a la
capacidad requerida de personal porque muchos de estos requerimientos no
están actualizados y los sueldos no van acorde con el puesto a desempeñar.
Muchos posibles trabajadores no postulan debido a que son muchos los años de
experiencia solicitados y el pago es muy poco.
En la habilitación del personal uno de los programas donde se puede
encontrar un motivo por el cual en área de Recursos Humanos no puede lograr
sus metas como área es debido a que la metodología de enseñanza aplicada no
guarda una relación secuencial en el plan de enseñanza ocasionando que se
omitan algunos puntos específicos en la capacitación trayendo como
Colecciones
- Lima Norte [3956]
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