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“Liderazgo y desempeño laboral en la empresa Comercio Tecnología Redes S.A.C. – Callao – 2018”
dc.contributor.advisor | Mairena Fox, Petronila Liliana | |
dc.contributor.author | Timoteo Alvarez, Nataly Edith | |
dc.date.accessioned | 2019-01-17T15:59:18Z | |
dc.date.available | 2019-01-17T15:59:18Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/24880 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada “Liderazgo y Desempeño Laboral en la empresa Comercio Tecnología Redes S.A.C. – Callao – 2018”, tuvo como objetivo Determinar la relación del liderazgo y desempeño laboral en la empresa Comercio Tecnología Redes S.A.C. – Callao – 2018, el cual dará respuesta a la interrogante existe relación entre liderazgo y desempeño laboral en la empresa Comercio Tecnología Redes S.A.C. – Callao – 2018. Esta investigación se realizó mediante el enfoque cuantitativo, el nivel efectuado fue descriptivo correlacional, el tipo desarrollado fue aplicada, y se utilizó para su propósito el diseño no experimental y de cortes transversales. Asimismo, tomó como muestra a 40 colaboradores de la empresa, para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario, que estuvo compuesto de 17 preguntas en medición de la escala de Likert, luego de ello se midió el nivel de confiabilidad con el Alfa de Cronbach, teniendo como resultado aceptable. La investigación continuó desarrollándose, obteniendo en la prueba de normalidad de Kolmogorov Smirnova un valor de significancia de 0.01, por lo tanto, lo datos no tienen contribución normal; finalmente para medir el nivel de correlación de las V1 y V2, se usó la prueba de Rho de Spearman, teniendo resultados significativos de 0.511, por lo tanto la investigación concluye dando a conocer que existe una correlación positiva considerable entre las variables liderazgo y desempeño laboral en la empresa Comercio Tecnología Redes S.A.C. – Callao – 2018. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Desempeño Laboral | es_PE |
dc.subject | Producción | es_PE |
dc.subject | Calidad | es_PE |
dc.subject | Comunicación | es_PE |
dc.subject | Experiencia | es_PE |
dc.title | “Liderazgo y desempeño laboral en la empresa Comercio Tecnología Redes S.A.C. – Callao – 2018” | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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