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La compensación laboral y su influencia en la calidad de vida de los trabajadores de la farmacia El Salvador, Comas – 2016
dc.contributor.advisor | León Espinoza, Lessner Augusto | |
dc.contributor.author | Inocente Buendía, Noemí | |
dc.date.accessioned | 2017-11-08T21:49:06Z | |
dc.date.available | 2017-11-08T21:49:06Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/2497 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tendrá como objetivo general Determinar la influencia que existe entre la compensación laboral y la calidad de vida de los trabajadores de la farmacia El Salvador, Comas – 2016, se realizó con una muestra de 52 trabajadores. Los datos se recolectaron mediante la técnica de la encuesta usando como instrumento al cuestionario, conformado por 20 preguntas en la escala de Likert. La validación del instrumento se realizó mediante Juicio de expertos y la Fiabilidad del mismo se calculó a través del coeficiente Alfa de Cronbach. Una vez recolectados los datos estos fueron procesados y analizados en el programa estadístico SPSS. Teniendo como conclusión que la Compensación laboral tiene una influencia significativa en la calidad de vida de los trabajadores de la farmacia El Salvador, Comas. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Calidad de vida | es_PE |
dc.subject | Compensación laboral | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Productividad. | es_PE |
dc.title | La compensación laboral y su influencia en la calidad de vida de los trabajadores de la farmacia El Salvador, Comas – 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del talento humano | es_PE |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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