dc.contributor.advisor | León Espinoza, Lessner Augusto | |
dc.contributor.author | Mendoza Ángeles, Carlos Alberto | |
dc.date.accessioned | 2017-11-09T13:27:06Z | |
dc.date.available | 2017-11-09T13:27:06Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/2532 | |
dc.description.abstract | Se realizó la investigación titulada “La Motivación y su influencia en el Rendimiento del
personal administrativo en la Imprenta JC S.A.C. - distrito de Lima, año 2016” cuyo
objeto de estudio fue determinar si la aplicación de la motivación influye en el
rendimiento del personal, la cual se realizó con una población y muestra 24
colaboradores. Los datos fueron recolectados mediante la técnica de la encuesta
usando como instrumento al cuestionario, conformado por 16 preguntas en la
escala de Likert. La validación del instrumento se realizó mediante Juicio de
expertos y la Fiabilidad del mismo se calculó a través del coeficiente Alfa de
Cronbach. Una vez recolectados los datos estos fueron procesados y analizados
en el programa estadístico SPSS. Teniendo como conclusión que al aplicar la
motivación se tiene una influencia significativa en el desempeño del personal
administrativo en la Imprenta JC S.A.C.,distrito – Lima, año 2016. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Rendimiento | es_PE |
dc.subject | Personal | es_PE |
dc.title | La motivación y su influencia en el rendimiento del personal administrativo en la Imprenta JC S.A.C. - distrito de Lima, año 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |