Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional en los trabajadores de la empresa polleria Ronald’s SAC Lima 2018
Fecha
2018Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo de investigación titulada Habilidades Gerenciales y desarrollo
organizacional en los trabajadores de la empresa Ronald’s Restaurant SAC Lima 2018 tuvo
como objetivo determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y el
desarrollo organizacional de los trabajadores de la empresa Ronald’s Restaurant SAC Lima
2018, de la misma forma estableciendo las hipótesis.
En la metodología de la investigación tuvo como diseño no experimental de corte
transversal con un nivel correlacional el cual fue de tipo básica. La población fue de 150
trabajadores que laboran en la empresa Ronald’s Restaurant de distintas áreas y en diversos
locales, obteniendo de ello una muestra de 108 trabajadores de la empresa. La técnica que
se utilizo fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario el cual fue validado por un
experto dando asertividad a las preguntas planteadas en él.
Una vez reclutada toda la información de los cuestionarios aplicados a los
trabajadores se procede a realizar la parte el programa estadístico que ha sido el SPSS para
obtener los resultados debidos según la información que brindaron los encuestados que
fueron dirigidos a 108 trabajadores de la empresa, una vez obtenidos los resultados tanto
como en habilidades gerenciales y desarrollo organizacional se puede concluir que poseen
un moderada percepción de los trabajadores de la empresa y que si hay relación entre las
habilidades gerenciales y el desarrollo organizacional comprobando de tal manera la primera
hipótesis planteada.
Colecciones
- Lima Este [153]
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