dc.contributor.advisor | Burgos Bardales, Roger | |
dc.contributor.author | Gaspar Pinedo, Bran Lenon | |
dc.date.accessioned | 2019-02-12T16:50:50Z | |
dc.date.available | 2019-02-12T16:50:50Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/26991 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada: La influencia de la satisfacción laboral en el
desempeño de los colaboradores de la empresa Milenium Electronics, Tarapoto 2017”, la
cual presento como objetivo general determinar la influencia de la satisfacción laboral en
el desempeño de los colaboradores de la empresa Milenium Electronics, Tarapoto 2017.
Aplicando un diseño descriptivo – correlacional- Causal/Efecto, por lo cual su muestra
evaluada fue de 14 colaboradores de la misma empresa en estudio. En cuanto a los
resultados obtenidos en base a la prueba de Rho-Spearman, se muestra una correlación
positiva media fue 0,658; puesto que su valor de significancia (bilateral) fue 0,011 , es decir
fue menor a 0,05. Por ese motivo se rechaza la hipótesis nula (H0) y se acepta la hipótesis
general de la investigación (Hi). Concluyendo que existe una influencia por parte de la
satisfacción en el desempeño de la empresa Milenium Electronics, Tarapoto 2017. A
mayor satisfacción laboral mayor será el desempeño para con la empresa en cuanto a sus
actividades. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Motivación extrínseca | es_PE |
dc.title | “La influencia de la satisfacción laboral en el desempeño de los colaboradores de la empresa Milenium Electronics, Tarapoto 2017” | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |