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dc.contributor.advisorDíaz Saucedo, Severino Antonio
dc.contributor.authorTello Sanchez, Esther Maju
dc.date.accessioned2017-11-09T21:16:00Z
dc.date.available2017-11-09T21:16:00Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/2713
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar como el reglamento interno influye en el desarrollo organizacional de la empresa E&SH distrito de Santa Anita, 2015. El tipo de estudio utilizado es correlacional causal, su población fue conformado por 40 trabajadores, el tamaño de muestra se considera el tamaño total de la población, el muestreo es no probabilístico. Utilicé bases teóricas para ambas variables como; libros, tesis, leyes, páginas web, entre otros. Para obtener datos para esta investigación se utilizó una encuesta con escala de Likert ,conto con 20 preguntasen total y mediante el programa SPSS 21 se procesó la información para luego determinar la confiablidad de esta, mediante el uso de alfa de cronbach, así mismo para medir el nivel de influencia de las variables se usó la prueba de correlación de Pearson y finalmente se analizaron e interpretaron individualmente los gráficos y tablas obtenidas por cada dimensión y pregunta . Una de las conclusiones es que existe una influencia positiva y significativa entre el reglamento interno y el desarrollo organizacional en la empresa E& SH.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectDesarrollo organizacionales_PE
dc.subjectEfectividades_PE
dc.subjectReglamento Internoes_PE
dc.titleReglamento interno de trabajo y su influencia en el desarrollo organizacional de la Empresa E&Sh SAC distrito de Santa Anita, 2015es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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