El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la Empresa Laser color veloz en Lima, 2016

Abstract

En la actualidad las organizaciones están utilizando estrategias el cual les ayude alcanzar el éxito y el logro de sus objetivos por eso el clima organizacional es una variable que refleja el buen o mal funcionamiento de la empresa, y uno de ellos es el desempeño laboral, por esta razón la investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la empresa Laser Color Veloz en Lima, 2016. La presente es una investigación de tipo básico nivel descriptivo – correlacional, con una población de 30 trabajadores de la empresa Laser Color Veloz en Lima, se consideró una muestra censal de toda la población. Se empleó el método de la encuesta, se elaboró un cuestionario que está conformado por 25 preguntas en medición de escala de Likert, siendo el cuestionario validado por expertos. Luego de ello estos resultados fueron procesados, analizados y estudiados mediante el programa de estadístico SPSS, gracias a ello se logró medir el nivel de confiabilidad de las preguntas mediante el uso del alfa de Cronbach, también para medir el nivel de correlación de las variables se utilizó la prueba de correlación de Spearman y por último se analizaron e interpretaron de manera individual los gráficos estadísticos obtenidos por cada pregunta.