Relación entre la satisfacción laboral y el desempeño docente en los profesores que laboran en las Instituciones Educativas públicas del nivel secundario, de la UGEL 3, en la ciudad de Trujillo 2018

Abstract

El presente estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre la satisfacción laboral y el desempeño docente en los profesores que laboran en las instituciones educativas públicas de nivel secundario, de la UGEL 3, en la ciudad de Trujillo 2018. Se realizó bajo un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo correlacional, cuyo diseño es transversal. La muestra estuvo conformada por 118 docentes de las instituciones públicas de la UGEL, 3 de la ciudad de Trujillo. El instrumento que se utilizó la escala de Likert. Los resultados encontrados mostraron que las variables de satisfacción laboral y el desempeño docente no están relacionadas.