Programa de Motivación para el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Melitón Carvajal de Lince 2017
Resumen
La investigación denominada ―Programa de Motivación para el desempeño laboral
de los docentes de la Institución Educativa Melitón Carvajal de Lince 2017‖ se
originó por la preocupación al percibir a los docentes con un entorno no favorable;
la investigación tiene como propósito determinar la influencia del Programa de
Motivación para el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa
en mención.
La investigación fue desarrollada dentro del enfoque cuantitativo, tipo de
investigación aplicada, diseño pre experimental, se trabajó con una muestra
intencionada cuyo método es hipotético deductivo y se recogió la información con
un instrumento (cuestionario) escalamiento tipo likert, se realizó la confiabilidad
de los instrumentos a través del alfa de Cronbach cuyos valores afirman que los
instrumentos son confiables.
Como resultado se observó que el programa de motivación es predictor
del nivel de desempeño de los docentes. Luego de aplicar el programa, en la
evaluación del post test, se observó que el desempeño docente logró una
mejoría, ya que un 56,7% de docentes alcanzaron un nivel bueno y un 43,3% un
nivel regular.
Colecciones
- Lima Norte [943]
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