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dc.contributor.advisorHernández López, Miguel Ángel
dc.contributor.authorHernández Hernández, Miguel Baltazar
dc.date.accessioned2019-03-20T15:13:24Z
dc.date.available2019-03-20T15:13:24Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/29818
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la relación que se da entre la cultura y el diseño de la organización con el potencial humano del clima laboral en el centro de salud La Palma-Ica, durante el periodo de abril a julio del 2018. Material y métodos: Estudio de tipo observacional, prospectivo, de corte transversal y analítico; de nivel relacional, la muestra estuvo representada por 50 usuarios internos, para la recolección de la información, se utilizó la técnica de encuesta y como instrumento una escala, los datos recolectados se analizaron a través del programa estadístico SPSS versión 23, las tablas y gráficos se presentan en Excel 2010. Resultados: El potencial humano del clima laboral se presenta como medianamente saludable. Se obtiene una media aritmética de 21.46 puntos que demuestra que los trabajadores perciben un regular potencial humano. En cuanto a la cultura organizacional, se obtiene una media aritmética de 53.92 puntos que demuestra que los trabajadores perciben una regular cultura organizacional. Conclusión: Existe relación entre el potencial humano con la cultura de la organización Rho Spearman = 0.559 y el significado bilateral obtenido p= 0.000 inferior a la región critica a= 0,05.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectCultura Organizacionales_PE
dc.subjectPotencial Humanoes_PE
dc.titleRelación entre Cultura Organizacional y el Potencial Humano del Clima Laboral en el Centro de Salud la Palmaica, 2018.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Saludes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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