Motivación profesional y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa, Huánuco – 2018
Fecha
2018Metadatos
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Este trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la relación que
existe entre motivación profesional y satisfacción laboral en los docentes de la
Institución Educativa Marcos Duran Martel, Huánuco-2018
El tipo de estudio es no experimental, teniendo como diseño correlacional
transversal siendo conformada por la población censal de 42 docentes de ambos
sexos, del nivel primario y secundario, asimismo situación laboral. Se utilizó la
técnica de la encuesta y como instrumento fueron los cuestionarios, siendo
diseñado por cada variable con su respectiva dimensión e ítems; asimismo fueron
validados por tres docentes de investigación de la Universidad y para obtener la
confiabilidad se utilizó la estadística de Alfa de Crombach siendo el valor de
(0,844) superior a 0,72 que indica que el instrumento es muy confiable.
Teniendo como resultado una relación significativa entre la motivación profesional
y la satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa Marcos Duran
Martel, Huánuco – 2018. Obteniéndose una correlación moderada (r = 0,410) con
p = 0,007 menor a 0,05.
Colecciones
- Trujillo [1397]
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