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dc.contributor.advisorUrbina Cárdenas, Max Fernando
dc.contributor.authorBarboza Rojas, Romel Omar
dc.date.accessioned2019-05-10T22:28:22Z
dc.date.available2019-05-10T22:28:22Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/32570
dc.description.abstractEsta investigación se realizó para analizar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño profesional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén. Para lograr este cometido se utilizó un método deductivo, así como la revisión de instructivas y manuales que brinden la información requerida. Asimismo, se obtuvo un resultado a nuestra problemática de la investigación, la que consistía en encontrar ¿Qué relación existe entre el clima organizacional y el desempeño profesional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén, en el período 2016?, para lo cual hallamos como solución la constante capacitación de los trabajadores para propiciar su integración, lo cual debe aplicarse sin versar ningún tipo de diferenciación por el cargo que desempeñen. Además, se halló que para tener un buen clima organizacional deben aplicarse los requisitos de, integración, disposición para nuevos retos, pro actividad, asertividad, compromiso, escasas ausencias laborales y personas satisfechas, pero, si por el contrario existe un mal clima organizacional, encontraremos trabajadores resistentes al cambio, con desidia laboral, rumores, falta de unión, ausentismo laboral continuo, deserción laboral, etc. Por lo tanto, la investigación permitió determinar el lugar importante que ocupa el clima organizacional en el desempeño profesional de los trabajadores, para lo cual debe aplicarse capacitaciones constantes.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Cesar Vallejoes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAtribución 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Cesar Vallejoes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional-UCVes_ES
dc.subjectMunicipalidad Provincial De Jaénes_ES
dc.subjectClima Organizacionales_ES
dc.subjectDesempeño Profesionales_ES
dc.subjectTrabajadoreses_ES
dc.subjectCapacitaciónes_ES
dc.subjectIntegraciónes_ES
dc.titleClima Organizacional Y Desempeño Profesional De Los Trabajadores De La Municipalidad Provincial De Jaénes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Cesar Vallejo. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios - MBAes_ES
dc.description.sedeChiclayoes_ES
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_ES
dc.description.lineadeinvestigacionDirecciónes_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES


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