Clima institucional y desempeño docente en el colegio particular Andino Huancayo 2018.
Resumen
La presente investigación, se dio formulándose el siguiente problema de
investigación: ¿Qué relación existe entre clima institucional y desempeño docente
en el colegio particular Andino Huancayo 2018? , sobre el que se formula la
siguiente hipótesis de investigación. Existe relación entre clima institucional y
desempeño docente en el colegio particular Andino Huancayo 2018, cuyo objetivo
es determinar la relación entre clima institucional y desempeño docente en el
colegio particular Andino Huancayo 2018.
El método general empleado fue el método científico y como métodos específicos
fueron el descriptivo y el estadístico por su carácter la presente investigación es
de tipo descriptivo correlacional, se trabajó con 30 docentes del nivel inicial .Se
utilizó la técnica de la encuesta y se aplicó el cuestionario de clima institucional y
el cuestionario de desempeño docente. La validez del contenido fue por juicio de
experto.
Arribando a la siguiente conclusión: se ha determinado con un nivel de
significancia del 5% y una prueba de r
s
0,765 que existe una relación directa entre
clima institucional y desempeño docente en el colegio particular Andino Huancayo
- 2018.
Colecciones
- Trujillo [1364]
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