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“El coaching y la motivación laboral en el área comercial de la empresa Globokas S.A, Surco, año 2017”
dc.contributor.advisor | Leon Espinoza, Lessner Augusto | |
dc.contributor.author | Montero Colina, Miguel Angel | |
dc.date.accessioned | 2017-11-14T21:10:40Z | |
dc.date.available | 2017-11-14T21:10:40Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/3300 | |
dc.description.abstract | Se realizó la investigación titulada “El Coaching y la Motivación laboral en el área comercial de la empresa Globokas S.A, Surco, Año 2017”, cuyo objetivo fue explicar si existe influencia entre la Coaching y Motivación Laboral. Para dicho estudio se utilizó la técnica de la encuesta, para su aplicación se elaboró un cuestionario de 20 preguntas dicho instrumento fue validado mediante el Juicio de Expertos y la Fiabilidad del mismo se calculó a través del coeficiente Alfa de Cronbach de valor mayor a 0.9. Para la recolección de datos se consideró una población de 135 trabajadores en las cuales se calculó una muestra de 100 trabajadores con un margen de error de 5% y un nivel de confianza de 95%. Los datos obtenidos fueron procesados mediante el SPSS V. 23. Finalmente, se obtuvo como resultado que el coaching y Motivación Laboral tienen un coeficiente de significancia de valor 0.00 y una correlación positiva fuerte mayor a 0.90, por lo que se aceptó la hipótesis de investigación. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Experiencia | es_PE |
dc.subject | Aprendizaje | es_PE |
dc.subject | Modelo | es_PE |
dc.title | “El coaching y la motivación laboral en el área comercial de la empresa Globokas S.A, Surco, año 2017” | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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