Estilos de Liderazgo con componentes de la inteligencia emocional de los directores de las Unidades de Gestión Educativa Local del distrito de Trujillo, 2018

Abstract

La presente investigación tiene como finalidad, determinar identificar que estilos de liderazgo con componentes de la inteligencia emocional utilizan con mayor frecuencia los directores de las Unidades de Gestión Educativa Local del Distrito de Trujillo, 2018. La investigación tiene como variable de estudio a los estilos de liderazgo con componentes de la inteligencia emocional. Se utilizó un diseño no experimental u observacional de corte transversal descriptivo, utilizando como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario para la recopilación de datos. La población está conformada por 35 trabajadores de la Unidad de gestión educativa local 03 y 32 trabajadores de la unidad de gestión educativa local 04 del distrito de Trujillo, representado por un total de 67 encuestados como muestra. Entre los resultados más relevantes se establece que en la Ugel 03 los estilos que son utilizados con mayor frecuencia son el coercitivo con un (68.6 %) de encuestados y el democrático con un (51.4%) de encuestados, En la Ugel 04 los estilos que se utilizan con mayor frecuencia es el coercitivo con un (31.3%) de encuestados. Finalmente se concluyó que los estilos de liderazgo con componentes de la inteligencia emocional utilizados con mayor frecuencia son el coercitivo y democrático.