dc.contributor.advisor | Evaristo Borja, Eugenio Marlon | |
dc.contributor.author | Vilca Condori, María del Carmen | |
dc.date.accessioned | 2019-06-12T17:47:47Z | |
dc.date.available | 2019-06-12T17:47:47Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/34036 | |
dc.description.abstract | El trabajo de investigación presentado a continuación lleva por título “Clima
institucional y satisfacción laboral en la Institución Educativa N° 32422 de San
Pedro de Pariarca, Huamalíes, 2018” y tiene como objetivo primordial determinar la
relación entre el clima institucional y la satisfacción laboral en la Institución
Educativa N° 32422 de San Pedro de Pariarca, Huamalíes, 2018.
Con el deseo de alcanzar el objetivo previamente planteado se desarrolló una
investigación de diseño no experimental, transversal y correlacional, considerando
como población a los 13 docentes de la Institución Educativa N° 32422 de San
Pedro de Pariarca, de la provincia de Huamalíes, como muestra a la misma
cantidad de docentes, también denominada muestra censal; como técnica de
recolección de información se consideró a la encuesta y como instrumentos los
cuestionarios, los mismos que fueron validados por expertos de la UCV cuya
confiabilidad fue estadísticamente demostrada.
Luego de aplicar los instrumentos de medición de las variables se obtuvo que el
nivel del clima institucional en la Institución Educativa N° 32422 de San Pedro de
Pariarca es intermedio pues así lo expresan el 38.5% de docentes encuestados;
mientras que el nivel de satisfacción laboral alcanzó un nivel regular ya que el
61.5% de los docentes encuestados; luego de la aplicación de la prueba de
hipótesis se determinó que la relación es significativa entre el clima institucional y
la satisfacción laboral de los trabajadores de la Institución Educativa N° 32422 de
San Pedro de Pariarca, Huamalíes, 2018. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Clima Institucional | es_PE |
dc.subject | Satisfacción Laboral | es_PE |
dc.title | Clima Institucional Y Satisfacción Laboral En La Institución Educativa N° 32422 De San Pedro De Pariarca, Huamalíes, 2018. | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Calidad Educativa | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |