Gestión Del Talento Humano Y El Desempeño Docente Del Centro De Educación Técnico Productiva Inca Garcilaso De La Vega-Cusco
Fecha
2018Metadatos
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El presente estudio tuvo como propósito determinar en qué medida se
relacionan la Gestión del Talento Humano y el Desempeño docente del Centro
de Educación Técnico Productiva Inca Garcilaso de la Vega-Cusco.
Para el procesamiento metodológico se consideró el estudio de tipo básico
descriptivo, con diseño de investigación no experimental, correlacional de corte
transversal; la población y muestra ha sido conformada por 30 educadores, los
datos recogidos fueron organizados, tabulados y posteriormente procesados de
manera directa, anteladamente para su recojo se manejó la técnica de la
encuesta y el instrumento Cuestionario para medir las variables Gestión del
talento humano y desempeño de los docentes; los datos presentados están
ordenados en tablas y gráficos estadísticos en Excel y después se halló la
prueba de hipótesis haciendo uso del estadístico tau b de Kendall, en el
programa estadístico SPSS.
Finalmente se estableció que el resultado y la conclusión referidos al objetivo
general al respecto a la Gestión del Talento Humano se relaciona
significativamente con el Desempeño de los docentes esto se asume del tau b
de Kendall que es 0.562 y el valor de p=0.000<0,05, se acepta la hipótesis
alterna concluyéndose que existe correlación moderada significativa entre
ambas variables en la muestra estudiada.
Colecciones
- Trujillo [1352]
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