La rotación del personal y su influencia con la productividad en la Empresa Servex, en la ciudad de Lima, año 2016

Abstract

En la presente investigación que se realizó a la empresa Servex, en la Ciudad de Lima, se planteó el siguiente objetivo, el mismo que es conocer la influencia que existe entre la rotación del personal y la productividad en la empresa Servex, en la Ciudad de Lima, año 2016 Esta investigación se ha realizado con una muestra significativa tomando como población a 180 trabajadores de la empresa Servex, el total de la muestra conformada es de 122 trabajadores. Los datos se recolectaron a través de un cuestionario de escala de Likert, para este estudio se utilizó un total de 12 Items para las dos variables. La confiabilidad de dichas encuestas se calculó a través del coeficiente alfa de Crombash. Una vez recolectados los datos, dicha información fue ingresada al sistema SPSS V. 21.0 para su respectivo procedimiento de análisis e interpretación. Teniendo como resultado que la rotación del personal si tiene influencia significativa con la productibilidad en la empresa Servex, en la Ciudad de Lima Por lo tanto esto nos llevó a la conclusión de que si existió una gran influencia por parte de la rotación del personal con respecto a la productividad en la empresa Servex, en la Ciudad de Lima, año 2016.