Mostrar el registro sencillo del ítem
La Satisfacción Laboral Y El Clima Organizacional Desde La Percepción De Los Docentes De La Institución Educativa Emblemática José Carlos Mariátegui La Oroya -2018
dc.contributor.advisor | Bullón Canchaya, Ramiro Freddy | |
dc.contributor.author | Javier León, Alicia Gudilia | |
dc.date.accessioned | 2019-07-05T15:04:01Z | |
dc.date.available | 2019-07-05T15:04:01Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/34785 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo: Determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el clima organizacional desde la percepción de los docentes, de la Institución Educativa Emblemática José Carlos Mariátegui – La Oroya – 2018 ; de igual manera se formuló el problema ¿Qué relación existe entre la satisfacción laboral y el clima organizacional desde la percepción de los docentes, de la Institución Educativa Emblemática José Carlos Mariátegui – La Oroya – 2018 ? Para lo cual se formuló la hipótesis, existe una relación directa y significativa entre la satisfacción laboral y el clima organizacional desde la percepción de los docentes de la Institución Educativa Emblemática José Carlos Mariátegui – La Oroya – 2018. La investigación pertenece al tipo de investigación básica en su modalidad descriptiva correlacional. Con un diseño correlacional de ambas variables. Se seleccionó de forma no probabilista a 70 docentes de la Institución Educativa Emblemática José Carlos Mariátegui – La Oroya – 2018 a los cuales se aplicó dos instrumentos cuestionario de encuesta, así mismo se realizó la validación y la confiabilidad del instrumento. Al finalizar la investigación se llegó a la siguiente conclusión: Se determinó la relación débil entre la satisfacción laboral y el clima organizacional desde la percepción de los docentes de la Institución Educativa Emblemática José Carlos Mariátegui – La Oroya – 2018 por lo que al aplicar los instrumentos de investigación se tiene la de correlación que = 0,204, Puesto que t calculada es mayor que t teórica (2,63 > 1,99) | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Satisfacción Laboral | es_PE |
dc.subject | El Clima Organizacional | es_PE |
dc.title | La Satisfacción Laboral Y El Clima Organizacional Desde La Percepción De Los Docentes De La Institución Educativa Emblemática José Carlos Mariátegui La Oroya -2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Calidad Educativa | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
-
Trujillo [1343]