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dc.contributor.advisorTapia Cabrera, Segundo César
dc.contributor.authorBlas Gil, Mariano Miguel
dc.date.accessioned2019-07-16T19:46:25Z
dc.date.available2019-07-16T19:46:25Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/35006
dc.description.abstractLa presente investigación buscó determinar la relación entre la cultura organizacional y los equipos de alto desempeño en ventas en compañías de seguros y bancos, Trujillo, 2019. El diseño de la investigación fue descriptivo correlacional y el enfoque es cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 31 líderes de ventas de las compañías de seguros y bancos de la ciudad de Trujillo. La técnica que se utilizó es la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios tipo Likert, elaborados por el autor, debidamente validados por expertos y sometidos a una prueba de confiabilidad empleando la técnica de arpa de cronbach. Los resultados de la investigación, su coeficiente de correlación entre las variables determinada por Rho de Spearman es igual a 0,752, esto nos indica una alta relación positiva entre las variables, asimismo el grado de significancia estadística indica el valor p < 0,01 por lo que se acepta la hipótesis determinando que existe relación directa y significativa entre la cultura organizacional y los equipos de alto desempeño en ventas en las compañías de seguros y bancos, Trujillo, 2019, el nivel de la cultura organizacional en la compañía de seguros y bancos de la ciudad de Trujillo es bueno (77.42%), el nivel de los equipos de alto desempeño en ventas en las compañías de seguros y bancos de la ciudad de Trujillo es bueno (87.10%).en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectEquipos De Alto Desempeñoes_PE
dc.titleCultura Organizacional Y Equipos De Alto Desempeño En Ventas En Compañías De Seguros Y Bancos. Trujillo. 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionAdministración del Talento Humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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