dc.contributor.advisor | Ochoa Carbajo, Jesús Alberto | |
dc.contributor.author | Apaza Ayquipa, Sonia Maritza | |
dc.date.accessioned | 2019-08-15T20:45:15Z | |
dc.date.available | 2019-08-15T20:45:15Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/35610 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo evaluar la relación que existe entre
gestión de la comunicación e imagen corporativa en trabajadores de la
municipalidad de La Tinguiña-Ica, en el año 2018.
Considerando que es una investigación de tipo no experimental se utilizó el
diseño correlacional. La población estuvo conformada por 190 trabajadores de
una municipalidad de Ica, 2018 y la muestra quedó constituida por 127
trabajadores cuya cantidad fue elegida mediante la aplicación de la técnica del
muestreo probabilístico. Para la recolección de datos se elaboró un cuestionario
sobre gestión de la comunicación y el cuestionario sobre la imagen corporativa.
Mientras que para el procesamiento de datos se utilizó la estadística descriptiva
para la presentación de resultados en tablas y figuras; además de la estadística
inferencial para la comprobación de las hipótesis.
Los resultados demostraron que existe una relación directa entre gestión de la
comunicación e imagen corporativa en trabajadores de la municipalidad de la
Tinguiña-Ica, en el año 2018. Esto se refleja en el coeficiente de correlación Rho
Spearman de r = 0,662 y un nivel de significancia de 0,000 menor a la región
critica 0,05. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión E Imagen Corporativa | es_PE |
dc.title | Gestión de la Comunicación e Imagen Corporativa en Trabajadores de una Municipalidad de Ica, 2018. | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |