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dc.contributor.advisorDávila Arenaza, Víctor Demetrio
dc.contributor.authorSosa Cocha, Wendy Elizabeth
dc.date.accessioned2019-09-27T13:47:24Z
dc.date.available2019-09-27T13:47:24Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/36562
dc.description.abstractLa tesis tuvo como objetivo general determinar la relación de los derechos del trabajador con la estabilidad laboral, del Estudio Contable Caruajulca, Comas, 2017. El cual conto con una población de 115 trabajadores, de los cuales se tomó una muestra de 89, los datos se obtuvieron utilizando la técnica de encuesta, mediante un cuestionario de tipo Likert, conformado por 16 preguntas, dicha información fue analizada teniendo en cuenta la estadística descriptiva inferencial, se procedió a utilizar el programa estadístico SPSS, para su procesamiento, los resultados obtenidos en relación al objetivo general es que existe una correlación positiva muy baja entre las variables Derechos del trabajador y la Estabilidad laboral.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDerecho laborales_PE
dc.subjectEstabilidad laborales_PE
dc.titleConocimiento de los derechos del trabajador y su relación con la estabilidad laboral del estudio contable Caruajulca, Comas, 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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