Autoeficacia y dimensiones de la interacción trabajo - familia en bomberos voluntarios de Lima Norte, 2019
Fecha
2019Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación propuso determinar la relación entre Autoeficacia y las dimensiones
de la interacción trabajo-familia en bomberos voluntarios de Lima Norte, 2019. La
investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, se utilizó la investigación de tipo
básica y de diseño transversal, en 235 bomberos voluntarios de Lima Norte. Los instrumentos
utilizados fueron la Escala de Autoeficacia General Jerusalén y Schawarzer, y el Cuestionario
de Interacción Trabajo-Familia (SWING) de Sabine Geurts y colaboradores. Los resultados
revelan que existe una relación inversa entre la autoeficacia y la dimensión interacción negativa
trabajo-familia (rho= -,158) y familia-trabajo (rho= -,195), siendo esto que a mayor
autoeficacia menor interacción negativa trabajo-familia y familia-trabajo. Asimismo, existe
relación directa y entre la autoeficacia y la dimensión interacción positiva trabajo-familia (rho=
,227) y familia-trabajo (rho= ,303) remarcando que a mayor autoeficacia mayor interacción
positiva entre el trabajo-familia y familia-trabajo.
Colecciones
- Lima Norte [2904]
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