dc.contributor.advisor | Villacorta Valencia, Henry | |
dc.contributor.author | Aguilar Correa, Darwin Jean | |
dc.date.accessioned | 2019-10-18T17:18:49Z | |
dc.date.available | 2019-10-18T17:18:49Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/37161 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar la relación entre
el liderazgo directivo y el clima organizacional en la institución educativa Nº 80220 “Nuestra
Señora del Carmen”, Cachipampa, La Libertad - 2019. El estudio de tipo no experimental
con diseño correlacional presenta una muestra poblacional universal de 35 docentes, y con
un muestreo no probabilístico. Para el trabajo de recolección de datos, se utilizó dos
cuestionarios: la escala de Likert del liderazgo directivo y la escala de Likert del clima
organizacional. Los datos recogidos se procesaron a través de la estadística descriptiva para
determinar los niveles de cada una de las variables. Asimismo se realizó la prueba de
correlación de Rho de Spearman como prueba estadística de verificación de hipótesis.
Finalmente se concluye que existe correlación positiva significativa entre las variables
liderazgo directivo y clima organizacional con una correlación Rho de Spearman equivalente
a 0.432 con una Sig. Bilateral=0.010 (p valor <0.05) a un nivel de significancia del 5%. Con
un grado de significación equivalente a 95% por consiguiente se rechaza la hipótesis nula de
la investigación. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | liderazgo | es_PE |
dc.subject | directivo | es_PE |
dc.subject | clima | es_PE |
dc.subject | organizacional | es_PE |
dc.subject | dirección | es_PE |
dc.subject | motivación | es_PE |
dc.subject | autorrealización | es_PE |
dc.subject | supervisión | es_PE |
dc.subject | comunicación | es_PE |
dc.subject | involucramiento | es_PE |
dc.subject | condiciones laborales | es_PE |
dc.title | Liderazgo directivo y clima organizacional en la institución educativa N° 80222 “Nuestra señora del Carmen”, Cachipampa La Libertad-2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Calidad Educativa | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |