Gestión Administrativa e Imagen Corporativa de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2018
Fecha
2018Metadatos
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El objetivo de ésta investigación es determinar el nivel de influencia de la gestión
administrativa en la imagen corporativa de la Universidad Nacional Amazónica de
Madre de Dios, 2018; siendo el estudio de tipo básico, nivel descriptivo, y diseño
correlacional - transversal, bajo un enfoque mixto.
Se generan constructos teóricos, en razón a que se describe la influencia de la
variable gestión administrativa en la imagen corporativa, cuyos resultados
cuantitativos permitió determinar el nivel de influencia y a nivel cualitativo se
analizó el comportamiento de dependencia entre ambas variables.
La muestra aplicada fue probabilística estratificada simple, considerando una
muestra representativa de 206 trabajadores, conformado por docentes y
administrativos, aplicándose una encuesta de manera general
independientemente de su condición laboral y funcional, con un total de 40 ítems;
y para contrarrestar los resultados con datos cualitativos se aplicó la técnica de la
entrevista a tres directivos representativos con un total de 14 ítems; en ambos
casos se consideró cada una de las variables y sus dimensiones.
La investigación se desarrolla a partir de los estudios previos, seguido del marco
teórico que sustenta la investigación para luego analizar estadísticamente para la
contrastación de hipótesis; de ello se reportan la existencia de una influencia
significativa (0,580) de la gestión administrativa en la imagen corporativa, que
refieren que los procesos de planificación, organización, dirección y control no se
vienen aplicando adecuadamente; por lo que la imagen corporativa de la
Universidad es desfavorables; verificando también que las variables de estudio se
asocian con un nivel de significancia de 0,000 evidenciando que ambas variables
son dependientes y su nivel de influencia no es al azar.
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- Trujillo [444]