Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorMárquez Yauri, Heyner Yuliano
dc.contributor.authorTejada Chávez, Luis Miguel
dc.date.accessioned2019-10-18T17:55:06Z
dc.date.available2019-10-18T17:55:06Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/37172
dc.description.abstractLa presente investigación fue realizada en las salas de entretenimiento y tragamonedas de la corporación PJ en la ciudad de Trujillo en el año 2018; siendo el caso que, la corporación ha venido teniendo una disminución en la productividad de sus colaboradores y por ende se ve viendo afectada en sus ingresos; razón por la cual se ha formulado como problema: ¿Cuál es la relación entre el estrés laboral y la productividad de los colaboradores en las salas de entretenimiento y tragamonedas de la corporación PJ en la ciudad de Trujillo en el año 2018?. La investigación es de diseño no experimental, descriptiva correlacional y de acuerdo a la temporalidad de corte transversal. Se aplicó dos instrumentos tanto para estrés laboral como para la productividad y la muestra fue de 210 colaboradores, a quienes se le aplico la técnica de la encuesta y su instrumento fue el cuestionario, validado por tres expertos y cuyo alfa de cronbach para el cuestionario relacionado con el estrés laboral fue de 0.876 que corresponde al nivel muy bueno puesto que es superior a 0.85 y para el cuestionario relacionado con la productividad, el valor del coeficiente Alfa de Cronbach es de 0.931, que corresponde al nivel excelente. Se encontró que la variable Estrés y Productividad no tienen distribución normal luego de aplicar la prueba Kolmogorov-Smirnov, por lo que para determinar la relación entre los niveles de Estrés y Productividad, se empleó la Tau-b de Kendall, considerándose un nivel de significancia del 5%, el cual se demostró que el estrés y Productividad tienen relación inversa siendo altamente significativa dado que la significancia es 0.000 (p < 0.01), y el coeficiente de correlación Tau- b de Kendall (r = - 0.330), es decir a mayor estrés laboral menos productividad, de los colaboradores en las salas de entretenimiento y tragamonedas de la corporación PJ en la ciudad de Trujillo en el año 2018.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClimaes_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.titleEl Estrés Laboral Y Su Relación Con La Productividad De Los Colaboradores En Las Salas De Entretenimiento Y Tragamonedas De La Corporación PJ En La Ciudad De Trujillo En El Año 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGerencias Funcionaleses_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess