Relaciones humanas y el clima organizacional en el Instituto de Educación Superior Pedagógico Público Azángaro - 2017
Resumen
La tesis titulada “Las relaciones humanas y el clima organizacional en el
Instituto de Educación Superior Pedagógico Público Azángaro - 2017”, tiene
por objetivo general conocer las características de las relaciones humanas y
el clima organizacional del Instituto de Educación Superior Pedagógico
Público Azángaro durante el año 2017.
La presente investigación es básica se utilizó el método cuantitativo, es de
diseño descriptivo - correlacional, la muestra estaba constituido por 32
informantes, del Instituto de Educación superior Pedagógico Público
Azángaro. Las técnicas e instrumentos de recolección de datos que se han
utilizado fueron la encuesta, la observación.
Se llegó a la siguiente conclusión: la correlación entre las variables relaciones
humanas y clima organizacional en el Instituto de Educación Superior
Pedagógico Público Azángaro en el año 2017 es regular y directa con la
característica de correlación positiva muy débil con un coeficiente de 0,22, y
una desviación estándar de 3,2809; es decir, si las relaciones humanas son
satisfactorias y relevantes, también el clima organizacional lo será. Esto es,
concluida la investigación se percibe las relaciones humanas y el clima
organizacional en el IESPPA es de carácter regular, tanto en la variable
relaciones humanas como en la variable de clima organizacional.
Colecciones
- Trujillo [1361]
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