Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad, 2019
Resumen
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre el
compromiso organizacional y la satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de
SENATI, zonal La Libertad, 2019.
Para tales fines se aplicó un tipo de investigación no experimental, cuyo diseño fue
el correlacional – transversal. La población y muestra estuvo conformada por 45 instructores
de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad. La técnica aplicada fue la encuesta y como
instrumentos, se utilizaron la Escala de compromiso organizacional Meyer y Allen y el
Cuestionario para medir satisfacción laboral. Como resultados, se obtuvo que existe un nivel
medio en el compromiso organizacional en un 49%, así como en Satisfacción Laboral en un
93%,
Finalmente, se concluyó una relación directa, de correlación Alta y significativa
(p<.05) entre el compromiso organizacional y la Satisfacción Laboral en los instructores de
tiempo parcial de SENATI – Zonal La Libertad, 2019.
Colecciones
- Trujillo [155]
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