Estrategias De Afrontamiento Y Estrés Laboral En Los Profesionales De Enfermería Del Hospital Regional Moquegua, Marzo 2017.
Fecha
2017Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El estrés es un problema de salud pública que afecta a todos los ámbitos
laborales y personales convirtiéndose en factor de riesgo para enfermedades
ocupacionales, disminuyendo la capacidad laboral, afectando el rendimiento y
la calidad de trabajo del profesional de enfermería. El objetivo principal es
determinar, la asociación que existe entre las estrategias de afrontamiento y
el estrés laboral en los profesionales de enfermería del Hospital Regional
Moquegua. la muestra está conformada por 60 enfermeras, la investigación es
de tipo no experimental, diseño correlacional, prospectivo y transversal , se
utilizo como técnica la entrevista y como instrumentos el cuestionario de la
Escala de Evaluación de Estrés de Enfermeras NSS con alfa de cronbach
superior a 0.76 el cuestionario de estimación de afrontamiento de COPE con
alfa de cronbach 0.77 . Resultados: el 63.3 % es nombrado y 36.7% contrato
CAS, con estado civil casadas un 46.7 %, el 33.3 % soltera y otros un 20%.
Las estrategias de afrontamiento a veces utilizadas por el profesional de
enfermería del Hospital Regional Moquegua según dimensiones son;
enfocadas al problema 11.7%, enfocadas a la emoción 36.7% otros estilos el
58.3%, presenta estrés laboral un 78.3% del profesional de enfermería y no
presenta estrés un 21.7%. Así mismo se encontró la asociación existente entre
el estrés laboral y estrategias de afrontamiento en el personal de Enfermería,
con un (p= 0.021).
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- Trujillo [904]