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Habilidades sociales de la obstetra y percepción de la calidad en la atención prenatal por usuarias de los centros de salud, San Juan de Miraflores, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Nuestro trabajo de investigación lleva por título: Habilidades sociales de la obstetra y
percepción de la calidad en la atención prenatal por usuarias de los centros de salud,
San Juan de Miraflores, 2015. Las teorías ...
Calidad del servicio de atención en la Unidad de Laboratorio de Emergencia y Laboratorio Central, Hospital Público de Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La Calidad en el Servicio de Atención de acuerdo a Camarasa (2004) “La Calidad de los
servicios de atención constituyen el conjunto de prestaciones y atenciones que el cliente
espera recibir de la organización que los ...
Procesos operativos y satisfacción del usuario en radiodiagnóstico del hospital Sergio e. Bernales 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación trata sobre la relación entre los procesos operativos de
gestión y su relación con la satisfacción del usuario ambulatorio en el servicio de
Radiodiagnóstico durante el mes de Junio del 2015, ...
Satisfacción y régimen laboral en los profesionales de la salud, departamento de emergencia del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la presente investigación es determinar el nivel de satisfacción laboral en los
profesionales de la salud según régimen laboral, en el Departamento de Emergencia del
Hospital Carlos Lanfranco la hoz, 2015 ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y productividad laboral en las áreas de enfermería y obstetricia de una red de salud del sur, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
Esta investigación tuvo por objetivo: determinar la relación entre gestión del talento
humano y productividad laboral en las áreas de enfermería y obstetricia de una red
de salud del sur, 2016.
Para tal efecto, se trabajó ...
Acceso abierto
Clima organizacional y motivación del personal de salud del Hospital Uldarico Roca EsSalud Villa El Salvador 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
el Clima Organizacional y Motivación del Personal de Salud del Hospital Uldarico
Roca Fernández Essalud-2015.
El Estudio fue de Enfoque ...
Tiempo de espera y desempeño del profesional del servicio de rehabilitación del Hospital Santa Rosa, 2016
(Universidad César Vallejo, 2015)
Con la finalidad de Determinar la influencia del tiempo de espera del usuario externo sobre el
desempeño laboral del personal de rehabilitación e, este proyecto de investigación se formuló
dentro del Hospital Santa Rosa ...
La estrategia crear y el desarrollo de la creatividad en los estudiantes 3, 4 y 5 años de la I.E Inicial “Santa Rosita de Lima” Ugel - 02 - año 2010
(Universidad César Vallejo, 2012)
Se tuvo como objetivo determinar la relación entre el uso de las estrategias
CREAR y el desarrollo de la creatividad en los estudiantes 3, 4 y 5 años de la
“I.E.I. Sta. Rosita de Lima” UGEL - 02 - matriculados en el ...
La administración del capital de trabajo de las MYPE del mercado cooperativo Santa Rosa de América – SJL, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación titulado: La administración del capital de
trabajo de las MYPE del mercado Cooperativo Santa Rosa de América – SJL,
2016, tuvo como principal objetivo establecer como la administración ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y clima organizacional en la RED educativa Nº 14, Puente Piedra, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La tesis “Liderazgo Transformacional y Clima Organizacional en la Red Educativa
Nº 14, Puente Piedra 2014” tuvo como problema general ¿Cuál la relación entre el
liderazgo transformacional y el clima organizacional en la ...