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Mostrando ítems 41-50 de 50
Las relaciones interpersonales y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de las instituciones educativas de la RED No. 05 - Carabayllo Lima, 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
La presente investigación buscó Determinar la relación que existe
entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los
trabajadores de las Instituciones Educativas de la Red N° 05 Carabayllo -
Lima, 2013; ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Ate, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación titulado gestión del talento humano y desempeño
laboral del personal administrativo de la Municipalidad distrital de Ate-2014,
pretende dar un enfoque a la Administración de Recursos Humanos, ...
Propuesta de programa de motivación para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores en la unidad desconcentrada regional del seguro integral de salud Jaén, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada Propuesta de programa de motivación para
mejorar el desempeño laboral de los colaboradores en la Unidad Desconcentrada
Regional del Seguro Integral de Salud Jaén, 2015, tuvo como objetivo ...
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la Facultad de Ciencias-UNI, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo explicar la
relación entre motivación y Desempeño Laboral en torno a la siguiente hipótesis
general Existe relación entre la Motivación y el desempeño ...
Motivación y desempeño laboral en el área de carnet de la gerencia de salud - MML 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
existe entre la motivación y el desempeño laboral según los empleados en el
área de carnet y certificados de salud de la gerencia de salud - ...
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de Educación del Callao en el año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada “Motivación y desempeño laboral en los trabajadores de
la Dirección Regional de Educación del Callao en el año 2016; tiene como objetivo
general determinar la relación que existe entre la ...
Liderazgo transformacional y desempeño laboral del personal administrativo de la dirección de educación inicial en el Ministerio de Educación, San Borja-2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral del personal
administrativo de la Dirección de Educación Inicial en el Ministerio ...
Motivación y su relación con el desempeño laboral de la Enfermera Servicio de Neonatología Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Lima-2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la motivación con
el desempeño laboral de las enfermeras del servicio de Neonatología del Hospital
Nacional Arzobispo Loayza Lima- 2015.
El presente estudio ...
Acceso abierto
Grado de motivación y su relación con el nivel de desempeño laboral en el personal de enfermería del Policlínico Pablo Bermúdez -2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación fue realizada con el propósito de conocer las
motivaciones que tiene el personal de enfermería en el desempeño de sus
labores, dado que no se habían realizado investigaciones al respecto. El ...
Nivel de motivación y desempeño laboral del profesional de enfermería de la micro red de salud Collique Lima -Perú 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio investigó el nivel de motivación y desempeño laboral del profesional de
enfermería de la micro red de salud Collique Lima -Perú 2016. Estudio descriptivo
correlacional de corte transversal cuya muestra ...