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Mostrando ítems 31-40 de 102
Clima organizacional y satisfacción laboral de las enfermeras en los servicios de medicina del Hospital Nacional Dos de Mayo
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada clima organizacional y satisfacción laboral de las
enfermeras en los servicios de medicina del Hospital Nacional Dos de Mayo, tuvo
como objetivo general determinar la relación del clima ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional del personal técnico de equipos en el Hospital Nacional Docente Madre Niño “San Bartolomé”-Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la situación real del compromiso organizacional del personal técnico de equipos en el Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé, siendo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad del Distrito de Vista Alegre, Nazca 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo es resultado de la investigación titulada “Clima organizacional
y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad del
Distrito de Vista Alegre, Nazca 2016”, tiene como ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de la Dirección de Bienestar y Apoyo al Policía 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el clima
organizacional y satisfacción laboral en el personal de la Dirección de Bienestar
y Apoyo al Policía 2017.
Se empleó enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Desempeño Laboral en Trabajadores del Proyecto Especial Regional Pasto Grande, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación titulada “Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores del Proyecto Especial Regional Pasto Grande, 2018.” se realizó con el objetivo principal de determinar la relación ...
Acceso abierto
El clima organizacional y las competencias laborales del personal administrativo de la dirección general en el poder legislativo, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La intención de la investigación fue para calcular la relación que existe entre el
clima organizacional con las competencias laborales del personal administrativo
de la dirección general en el poder legislativo.
La ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y Calidad de servicio del programa Qali Warma en la provincia de Mariscal Nieto, Moquegua – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación aplicada tiene como objetivo: determinar la correlación que existe entre gestión administrativa y calidad de servicio en del programa Qali Warma en la provincia de Mariscal Nieto, Moquegua – 2018, y la ...
Acceso abierto
El Clima Organizacional y la Gestión Administrativa de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huachón Pasco - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación titulada: “El Clima Organizacional y la Gestión Administrativa de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huachón – 2018, tiene por objetivo Determinar la relación del Clima Organizacional con ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en docentes del CETPRO Condevilla UGEL Nº 02-San Martin de Porres, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación que se realiza es a consecuencia que actualmente en las Instituciones Educativas, existen problemas por falta de dialogo y coordinación con el personal, y es por esta razón que se está realizando ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional de los colaboradores en la OGA - Marina de Guerra del Perú - La Perla, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
En la actualidad vemos que el compromiso organizacional es una de las actitudes más importantes estudiada por los científicos sociales. La razón, es si se consigue que los colaboradores estén muy identificados e implicados ...
Acceso abierto