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Mostrando ítems 51-60 de 326
Clima organizacional y satisfacción laboral en el servicio de obstetricia del Hospital de Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de investigación fue: determinar la relación entre el clima
organizacional en la satisfacción laboral en el servicio de Obstetricia del hospital
Andahuaylas, 2022. El estudio es de tipo aplicada, de enfoque ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Compañía Pesquera del Pacífico Centro, Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Como objetivo general para el presente estudio es: Determinar la relación
entre clima organizacional y el desempeño de los trabajadores de la Compañía
Pesquera Pacifico Centro SA., Chimbote, 2022, para ello se basó en ...
Acceso abierto
Clima social familiar y resiliencia en estudiantes del VI ciclo de la I.E. 1233, Lurigancho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el
clima social familiar y la resiliencia en los estudiantes del VI ciclo de la I.E 1233,
Lurigancho – 2022. La muestra fue 189 ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción Laboral de los trabajadores de salud de un hospital público de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre
el clima organizacional percibido y la satisfacción laboral de los profesionales de
salud de un hospital público de Lima. El estudio ...
Acceso abierto
Clima organizacional y estrés laboral en enfermeras de unidad de cuidados intensivos para Covid19 de un Hospital en Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el clima
organizacional y el estrés laboral, por tanto se seleccionó como tipo de
investigación una investigación básica con diseño no experimental ...
Acceso abierto
Clima organizacional y habilidades sociales en los trabajadores municipales. Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el clima
organizacional y las habilidades sociales en trabajadores municipales de
Áncash. Referente a la metodología, este estudio es de tipo correlacional ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores públicos profesionales durante el periodo de pandemia Covid-19 de una UGEL, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los servidores publicos durante el
periodo de pandemia Covid-19 de una UGEL, 2021 es una investigación ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y clima laboral en docentes durante la pandemia en una institución educativa privada de Huancayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este análisis surgió por el contexto de la pandemia desarrollada en el año
2020, COVID-19, para lo cual las instituciones de CEPAL y UNESCO dieron datos
preocupantes sobre el cierre de escuelas en más de 190 países, los ...
Acceso abierto
Manejo de conflictos y el clima organizacional en los docentes de la UGEL 02, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación fue realizada con el objetivo de determinar cuál es la
relación entre el manejo de conflictos y clima organizacional en docentes de
instituciones educativas públicas de la UGEL 02 Lima 2022, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de una empresa de medio de comunicación impreso. Lima
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tiene como finalidad establecer el vínculo que existe
entre las variables clima organizacional y la satisfacción laboral de los
colaboradores de la empresa de medio de comunicación impreso en Lima. ...