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Satisfacción Laboral y Clima Organizacional en los Servidores Administrativos del MPFN - Sede Central 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
En este trabajo se evalúa el nivel de satisfacción laboral y clima organizacional en
los servidores administrativos del Ministerio Público – Fiscalía de la Nación sede
central en el año 2015, con el propósito de determinar ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Local de la Provincia Mariscal Luzuriaga – Ancash 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno
Local de la Provincia Mariscal Luzuriaga Ancash 2014, La ...
Clima organizacional y compromiso organizacional en la Municipalidad de Independencia
(Universidad César Vallejo, 2015)
Se realiza el estudio por una constante rotación de personal (puestos) y cambios
de personal en la municipalidad de Independencia, se decidió realizar el presente
trabajo de investigación Clima Organizacional y Compromiso ...
Clima organizacional según grupo de trabajadores del Instituto Nacional de Salud Mental Honorio Delgado - Hideyo Noguchi- año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar las diferencias
que existen entre el clima organizacional según grupo de Trabajadores en el
Instituto Nacional de Salud Mental “Honorio Delgado – ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Área de Logística de la SUNAT en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación se enmarca dentro del contexto institucional de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria – SUNAT, teniendo como problema principal: ¿Cuál es la relación del clima ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los servidores públicos de la UGEL Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2015)
El clima organizacional es la cualidad o propiedad del ambiente que perciben los
miembros de la empresa que influye directamente en el comportamiento de los
colaboradores, al efectuar el estudio sobre “CLIMA ORGANIZACIONAL ...
Relación entre clima organizacional y empoderamiento psicológico en enfermeras que brindan cuidado a personas afectadas por tuberculosis en la Red de salud Rímac-SMP-LO
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada “Relación entre clima organizacional y
empoderamiento psicológico en enfermeras que brindan cuidado a personas
afectadas por tuberculosis en la Red de salud Rímac-SMP-LO”, tuvo ...
Percepción del clima organizacional en la Dirección de Control y Vigilancia Sanitaria - DIGEMID, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada: “Percepción del clima organizacional en la Dirección de
Control y Vigilancia Sanitaria –DIGEMID, Lima 2015”, tuvo como objetivo general:
determinar el nivel de percepción del clima organizacional ...
Clima organizacional en el área logística de la SUNAT Lima Perú, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general describir cuál es el
nivel del clima organizacional en el área logística de la SUNAT, la población es de
85 trabajadores administrativos, la muestra consideró 60 ...
Clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de la Sede Central del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de la Sede Central del Ministerio de la Mujer y ...