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Gestión administrativa y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la unidad de administración del Instituto Nacional de Bienestar Familiar 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La actual investigación tiene como objetivo general, establecer qué correlación se da al
asociar la Gestión Administrativa y Desempeño Laboral de los trabajadores
Administrativos de la Unidad de Administración del Instituto ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral, según el personal del Equipo Comercial de Comas de la Empresa del Agua Potable y Alcantarillado de Lima - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación presentetuvo como objetivo general determinar la relación entre la
variable Gestión del talento humano y la variable del desempeño laboral, según el
personal del Equipo Comercial de Comas de la empresa ...
El síndrome burnout y el desempeño laboral de los docentes de Educación Inicial de las Instituciones Educativas municipalizadas del distrito de Miraflores, año 2011
(Universidad César Vallejo, 2011)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar en quémedidael
síndrome burnout se relaciona en el desempeño laboral de las docentes de
Educación Inicialde las Instituciones Educativas Municipalizadas ...
La inteligencia emocional y el desempeño laboral en servidores administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego, Sede “Yauyos” Cercado de Lima - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los
servidores administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego, ...
Satisfacción laboral y desempeño laboral en los trabajadores de la Oficina Central del Seguro Integral de Salud 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación, estudia la relación de variables como satisfacción laboral
y desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina Central del Seguro Integral de
Salud en el año 2014. El propósito de la investigación ...
Satisfacción y desempeño laboral en trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local 04, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio nos permite en la Unidad de Gestión Educativa Local 04, fomentar en las formas de gestión progresos constantes para potenciar las condiciones que denoten mejores resultados para los trabajadores de la ...
Relación entre la gestión administrativa y el desempeño de los colaboradores de la Dirección de Salud II Lima Sur
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, demostrar la relación entre
la gestión administrativa y el desempeño de los colaboradores de la Dirección de
Salud II Lima Sur; la población estuvo conformado por los ...
Relación entre el desempeño laboral de madres cuidadoras y el conocimiento de lineamientos de Atención Integral del Programa Nacional Cuna Mas Distrito de Villa el Salvador – Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo permitirá demostrar que existe una relación positivamente significativa entre el desempeño laboral de las madres cuidadoras y el conocimiento de los lineamientos de Atención Integral del Programa Nacional ...
Satisfacción y desempeño laboral en trabajadores de la Municipalidad distrital de Magdalena del Mar, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación titulada Satisfacción y desempeño laboral en trabajadores de la Municipalidad distrital de Magdalena del Mar, 2015, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Satisfacción y el Desempeño ...
Comunicación Interna y Desempeño Laboral en el Programa Nacional de Infraestructura Educativa 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar qué relación existe
entre la Comunicación interna y el desempeño laboral en el Programa Nacional de
Infraestructura Educativa 2015; Constituido por 200 ...