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Mostrando ítems 531-540 de 611
Taller de habilidades blandas en la gestión de talento humano en una Unidad educativa de Guayas-2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El desarrollo de la presente investigación tuvo como objetivo principal, determinar en qué
medida el taller de habilidades blandas mejora significativamente la gestión del talento
humano en los docentes de la Unidad ...
Acceso abierto
Gestión educativa y desempeño laboral en la unidad educativa “19 de Agosto” Cone - Ecuador, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
Encontramos un aporte significativo en lo relacionado a la educación, adquiriendo gran
importancia las diferentes experiencias desarrolladas en gestión, por que abarca un conjunto
de articulaciones en educación; por lo ...
Acceso abierto
Programa de habilidades directivas en la gestión de talento humano en una escuela de educación básica del Guayas 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
Dentro de los contextos educativos, lograr un nivel adecuado del compromiso
organizacional, es un factor importante para la parte directiva, la misma que debe ser
reforzada de manera progresiva a través de la implementación ...
Acceso abierto
Clima institucional y su relación con el desempeño laboral del personal docente y administrativo de la U.E. “Olmedo” – Daule – Guayas 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El buen desempeño laboral, requiere que existan buenas relaciones interpersonales, trabajo
en equipo y una aceptable comunicación. En la unidad Educativa Olmedo, se detectó un
tenso clima y un debilitado desempeño. La ...
Relaciones interpersonales y desempeño laboral de los docentes de la Unidad Educativa San Pablo, Santa Elena, Ecuador, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la época, en que vivimos, en el ámbito mundial, nacional y local, se da una
marcada inquietud al interior, de los establecimientos educativos en perfeccionar
las relaciones de tipo interpersonal, las cuales beneficien ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño laboral de los agentes de comisión de tránsito del Ecuador en provincia Los Ríos 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio titulado Análisis del clima laboral respecto al desempeño laboral de los
agentes de Comisión de Tránsito del Ecuador en provincia los ríos 2019. Tuvo como
objetivo general determinar la relación ...
Acceso abierto
Programa de Incentivo para incrementar la motivación laboral de los trabajadores en las estaciones de peaje de la Empresa Opevial S.A. 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación permite conocer sobre el “Programa de incentivo para incrementar
la motivación laboral de los trabajadores en las estaciones de peaje de la Empresa Opevial
S.A. 2019”, misma que tiene la finalidad ...
Acceso abierto
El reglamento interno de trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL Ilo en el año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
Este trabajo de tesis se plantea como objetivo determinar la relación que existe
entre el reglameto interno de trajo y el desempeño laboral de los trabajadores de
UGEL Ilo en el año 2017.
El estudio se encuentra dentro ...
Acceso abierto
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local de Chulucanas, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La tesis titulada: Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de
los trabajadores de la unidad de gestión educativa local de Chulucanas, 2018,
tuvo como objetivo determinar la influencia del clima ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral docente en la institución Educativa “Almirante Miguel Grau” de Morropón, 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada “Clima organizacional y su relación con el
desempeño laboral docente en la I.E. Almirante Miguel Grau de Morropón, 2017,tuvo
como objetivo general: Determinar la relación entre clima ...