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Mostrando ítems 511-520 de 613
Comunicación interna y el desempeño laboral de la Unidad de Gestión del Talento Humano en una Entidad Estatal, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación “Comunicación interna y el desempeño laboral de la
unidad de gestión del talento humano en una entidad estatal, Lima, 202” tuvo como
objetivo principal establecer la relación que existe entre ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y gestión por resultados en el Gobierno Distrital de Independencia, provincia de Huaraz - Ancash 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El Gobierno Distrital de Independencia, ubicada en el Jr. Guzmán Barrón
s/n, esta entidad muestra insuficiencias afines con el servicio laboral del
personal y funcionarios, no realizan eficientemente sus actividades ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño de los trabajadores de una municipalidad Distrital – Urubamba
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el
clima organizacional y el desempeño de los trabajadores de una Municipalidad
Distrital – Urubamba, el tipo de la investigación fue básica, ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral en el personal del centro de salud de San Jerónimo, Andahuaylas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio buscó analizar la relación entre el estrés y el desempeño laboral
en el personal del Centro de salud de San Jerónimo de la ciudad Andahuaylas en
el 2021. Y para lograrlo, se realizó una investigación ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral en una unidad de gestión educativa
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación
entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Unidad de Gestión Educativa Local Nº 02. Al respecto, se ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y el desempeño laboral en el contexto COVID 19 en un distrito judicial - Cusco
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el
trabajo remoto y el desempeño laboral en un distrito judicial – Cusco 2021, siendo
la hipótesis general de investigación “existe ...
Acceso abierto
Gestión de motivación en el desempeño laboral del personal en la Dirección Distrital de Defensa Pública y Acceso a la Justicia de Ayacucho 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la presente investigación es contribuir a que el Ministerio de Justicia y
Derechos Humanos pueda tomar decisiones idóneas respecto a la mejora de las
estrategias de motivación y utilizar herramientas ...
Acceso abierto
Gestión por resultados y el desempeño laboral del personal administrativo en una universidad estatal, Huaraz, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
gestión por resultados y el desempeño laboral del personal administrativo de una
universidad estatal, Huaraz,2021. Es de tipo cuantitativo, ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL - APURIMAC, 2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como variables de estudio la gestión administrativa y
desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL - APURIMAC, 2020. Su objetivo
general fue determinar la relación que existe entre la ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y grupo ocupacional como factores determinantes en las medidas de bioseguridad del centro quirúrgico de un hospital
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene por objetivo demostrar la interrelación de las variables
desempeño laboral y grupo ocupacional como determinantes en la aplicación de medidas
de bioseguridad en el hospital Víctor Lazarte ...
Acceso abierto