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Monitore directivo y desempeño laboral de los docentes de la I.E. N0 14426 “Carlos Augusto Salaverry”, Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El trabajo de investigación titulado, Monitoreo directivo y desempeño laboral de los
docentes de la I.E. N°14426 “Carlos Augusto Salaverry”, Perú, 2021, su objetivo:
determinar la relación del monitoreo directivo con el ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales y desempeño laboral de docentes de las instituciones educativas de la Red Ubinas, Moquegua 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
El siguiente estudio se ha planteado como objetivo general Determinar qué
relación existe entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de
docentes de la Red educativa Ubinas, Moquegua-2019
La metodología ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la oficina general de administración del MINCETUR – Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: determinar la
incidencia del liderazgo transformacional en el desempeño laboral de los
colaboradores de la Oficina General de Administración (OGA) del ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Chongoyape – Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad
Distrital de Chongoyape, Chiclayo, 2021; el tipo de investigación ...
Acceso abierto
Teletrabajo y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa durante el COVID-19 Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El teletrabajo, en los últimos tiempos se ha vuelto un factor importante para la
continuidad de la producción y economía del mundo ante esta crisis sanitaria que
ha generado el COVID-19, ante este escenario, muchas ...
Acceso abierto
Factores psicosociales que influyen en el desempeño y satisfacción laboral del personal del Centro de Salud. Pedernales. Ecuador. 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El desarrollo de esta investigación se realizó con el objetivo de determinar la
relación entre factores psicosociales y la influencia en el desempeño y satisfacción
laboral del personal de salud, cantón Pedernales, ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y nivel de satisfacción de usuarias externas del Banco de Leche Humana en Hospital de Quito, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente documento tiene por finalidad determinar qué factores influyen en la
calidad de la prestación de servicios y el nivel de satisfacción en las usuarias
externas que acuden al Banco de Leche Humana de un ...
Acceso abierto
La carga procesal y el desempeño laboral del personal en el juzgado de Paz Letrado en el periodo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La carga procesal en el Perú, ha determinado un problema que lleva varios
años sin lograr ordenarse debidamente, es reconocida como un problema
latente en los Juzgados a nivel nacional, influenciada por diversos ...
Acceso abierto
Calidad de vida profesional y desempeño laboral en personal de atención primaria en salud de la Red Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre calidad
de vida profesional y desempeño laboral en el personal de atención primaria en
salud de la Red Lambayeque, 2021. La metodología fue de ...
Acceso abierto
Desarrollo gerencial para el desempeño laboral, en el escenario de la Gestión Pública, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación titulada: DESARROLLO GERENCIAL PARA EL DESEMPEÑO
LABORAL, EN EL ESCENARIO DE LA GESTIÓN PÚBLICA, 2019; presenta
como objetivo general: Formular un Modelo de Liderazgo Gerencial para mejorar el
desempeño ...
Acceso abierto