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Relación entre la gestión administrativa y el desempeño de los colaboradores de la Dirección de Salud II Lima Sur
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, demostrar la relación entre
la gestión administrativa y el desempeño de los colaboradores de la Dirección de
Salud II Lima Sur; la población estuvo conformado por los ...
Cultura organizacional y el desempeño laboral del personal del Instituto Tecnológico de la Producción 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo de explicar
la relación entre la cultura organizacional y el desempeño del personal del
Instituto Tecnológico de la Producción, en torno a la siguiente ...
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los docentes del nivel secundario en las Instituciones Educativas del Carcado de Huaral, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio se centra en describir cómo se relaciona el la gestión de
recursos humanos y desempeño laboral de los docentes del nivel secundario en
las Instituciones Educativas del Cercado de Huaral, 2014. El nivel ...
Gestión administrativa y desempeño laboral de trabajadores del PNCB, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
En la presente investigación titulada: “Gestión administrativa y
desempeño laboral de trabajadores del Programa Nacional de Conservación de
Bosques, 2014”, se tuvo como objetivo determinar la relación entre Gestión
Ad ...
“Inteligencia Emocional y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Unidad de Prestaciones Económicas Lima Oeste del Seguro Social de Salud– EsSalud – Lima- 2015”
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe
entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad
de Prestaciones Económicas Lima Oeste del ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Local de la Provincia Mariscal Luzuriaga – Ancash 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno
Local de la Provincia Mariscal Luzuriaga Ancash 2014, La ...
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal - Cofopri en el departamento de Lambayeque desde septiembre del 2013 hasta junio del 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
En el presente trabajo de investigación se presenta a raíz de la deficiencia que
existe en el logro de metas del Organismo de Formalización de la Propiedad
Informal (COFOPRI) quienes por no contar con un nivel de confianza ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los servidores públicos de la UGEL Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2015)
El clima organizacional es la cualidad o propiedad del ambiente que perciben los
miembros de la empresa que influye directamente en el comportamiento de los
colaboradores, al efectuar el estudio sobre “CLIMA ORGANIZACIONAL ...
Estrés y el desempeño laboral en trabajadores de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Transportes y Comunicaciones en el 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
que existe entre el estrés y el desempeño laboral en trabajadores de la Oficina
General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de ...
Comunicación interna y su relación con el desempeño laboral en el personal de la Municipalidad de Mariscal Nieto. Moquegua. 2013
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar qué relación
existe entre la Comunicación Interna y el Desempeño Laboral en el personal de
la Municipalidad de Mariscal Nieto. Moquegua. 2013, sobre una ...