Search
Now showing items 11-20 of 211
Relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de una entidad privada; Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La realidad problemática del colegio de ciencias “CEPAE” es que existen pocas estrategias
focalizadas y sostenibles que permitan mejorar el conjunto de percepciones de los
trabajadores docentes sobre aspectos intrapersonales ...
Programa de relaciones humanas para mejorar el clima laboral en la Gerencia de Programas Sociales, Gobierno Regional de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo Proponer un Plan de Gestión del
Talento Humano para mejorar el Desempeño Laboral en la Estación Experimental Agraria
Vista Florida Lambayeque, 2019, tomando como ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los profesionales del Centro de Salud “Los Licenciados”, Ayacucho 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo principal del trabajo fue determinar la relación que existe entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral de los profesionales del Centro de salud “Los
Licenciados”, Ayacucho 2019. Fue una ...
Acceso abierto
Modelo de gestión del talento humano para el desempeño laboral en las instituciones de jornada escolar completa San Marcos- Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2020)
Dentro de la investigación se busca proponer un modelo de gestión del talento
humano con la finalidad de que se pueda mejorar el desempeño laboral dentro de
las instituciones de jornada escolar completa tomando como ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano relacionado con el desempeño laboral en el personal administrativo de un Hospital Nivel III – E.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tuvo como finalidad de determinar la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral en el personal administrativo de un hospital de EsSalud nivel
III – E de Trujillo en los meses ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local 02-La Esperanza, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la investigación titulada “Gestión del talento humano por competencias y desempeño
laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local 02-La Esperanza,
2019”, planteó como objetivo principal determinar ...
Engagement y motivación laboral en los capacitadores de una empresa de certificaciones ISO, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se titula engagement y motivación laboral en los capacitadores de una empresa de certificaciones ISO, 2019, la cual tuvo por objetivo general determinar la relación entre el nivel del engagement ...
Acceso abierto
Factores socioeducativos y Competencia Laboral en reanimación cardiopulmonar en profesionales de la salud. Unidad médica pre hospitalaria. Trujillo-2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tuvo como objetivo: Determinar qué factores socioeducativos se
relacionan con competencia laboral en reanimación cardiopulmonar Básica en
profesionales de salud en unidad médica prehospitalaria del ...
Acceso abierto
Fortalecimiento de competencia y desempeño laboral del personal administrativo del Centro de Formación en Turismo filial Chiclayo, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la presente investigación se tiene como objetivo fortalecer las competencias técnicas
para el eficiente desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Centro de
Formación en Turismo filial Chiclayo. Según ...
Acompañamiento pedagógico y desempeño docente en I.I.E.E. por convenio del distrito de Salaverry en Trujillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo de determinar la relación entre el
acompañamiento pedagógico y el desempeño docente en las I.I.E.E. por
convenio del distrito de Salaverry en Trujillo, 2020; en base a una ...
Acceso abierto