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Mostrando ítems 11-20 de 21
Modelo de empowerment para el desempeño laboral del servidor público en la red prestacional Lambayeque-EsSalud
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación presenta como objetivo proponer un modelo de
empowerment para el desempeño laboral del servidor público en la Red
prestacional Lambayeque-EsSalud. Esta investigación fue de tipo descriptivopropositivo ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en la satisfacción laboral de docentes de institutos tecnológicos públicos de Lima Metropolitana en el contexto COVID-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio es de tipo básico y tiene como objetivo demostrar la
influencia del liderazgo transformacional en la satisfacción laboral de docentes de
institutos tecnológicos públicos, lima metropolitana en contexto ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y satisfacción laboral de los profesionales del servicio de gineco obstetricia de un hospital, Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación cuyo propósito fue determinar la relación entre liderazgo
directivo y satisfacción laboral de los profesionales del servicio de Gineco-
Obstetricia de un Hospital, Piura, 2021. Para ello; se ...
Acceso abierto
Cultura organizacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del Poder Judicial de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó con el objeto de brindar una propuesta de
capacitación a los trabajadores del Poder Judicial de Lambayeque con la finalidad
de que puedan obtener un adecuado clima organizacional el ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la Unidad Ejecutora 401 - Red de Salud Bagua
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral en la unidad ejecutora 401 - Red de Salud
Bagua; el tipo de investigación fue básica, cuantitativa, ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral en los colaboradores del área de largos de Sider Perú - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre liderazgo y
desempeño laboral en los colaboradores del área de largos de SIDERPERÚ,
Chimbote en 2021.El tipo de estudio utilizado fue cuantitativo con ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Sina – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación que tuvo por objetivo determinar la relación entre clima
organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad de Sina
2021; se rigió bajo una metodología básica de nivel correlacional ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo y desempeño laboral en una autoridad sanitaria regional, Lima-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el
estilo de liderazgo y el desempeño laboral en una autoridad sanitaria regional, en el
año 2021. Se analizó el liderazgo como un ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la oficina general de administración del MINCETUR – Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: determinar la
incidencia del liderazgo transformacional en el desempeño laboral de los
colaboradores de la Oficina General de Administración (OGA) del ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa retail de Lima Norte, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre liderazgo transformacional y el desempeño laboral de los trabajadores de
una empresa retail de Lima Norte, 2021. La investigación ...
Acceso abierto