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Mostrando ítems 51-60 de 863
Propuesta de gestión participativa para mejorar la productividad del personal administrativo de la gerencia territorial Bajo Mayo, San Martín 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo establecer una propuesta de gestión
participativa para mejorar la productividad del personal administrativo de la gerencia
territorial Bajo Mayo, San Martín. La investigación fue ...
Acceso abierto
Liderazgo organizacional y la intención de rotación del personal administrativo de una empresa de recursos humanos, Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El liderazgo es un tema que se debe tener en cuenta en toda organización ya que nos brinda la capacidad de gestionar a cada integrante y equipos de la organización de una manera efectiva para el logro de los objetivos, ...
Acceso abierto
Coaching ejecutivo para la gestión pública por resultados de los gerentes regionales del Gobierno Regional de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como objetivo la propuesta de un modelo de Coaching
Ejecutivo para la Gestión Pública por Resultados de los Gerentes Regionales del
Gobierno Regional de Lambayeque, concluyendo que es efectiva ...
Acceso abierto
La inteligencia emocional y el liderazgo transformacional en el área comercial del Hyatt Centric Hotel, San Isidro, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
En este trabajo, el objetivo fue, determinar la relación entre la variable “inteligencia
emocional” y “liderazgo transformacional” en el área comercial del Hyatt Centric
Hotel, San Isidro, 2020. Se analizaron las opiniones ...
Acceso abierto
Liderazgo y talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el Liderazgo y
talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque. Tomando como referencia
los fundamentos teóricos de Liderazgo Transformacional. ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo en la gestión pedagógica en tiempos de pandemia en una REI del distrito de Independencia, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Se realizó el estudio debido a la coyuntura actual que atraviesa la educación y
porque cada una de las instituciones tienen su problemática, en ese sentido, es vital
que tengan dirección en las actividades que ejecutan ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y desempeño laboral en la empresa Diseco S.A.C., Tarapoto - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre el liderazgo
directivo y el desempeño laboral en la empresa Diseco S.A.C., Tarapoto – 2020. La
investigación fue de tipo básica y diseño no ...
Acceso abierto
Modelo de calidad QIN para la estructura organizacional en una Empresa de Servicios, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como finalidad la propuesta de un plan de mejora basado en
el modelo de calidad QIN para mejorar la estructura organizacional en una empresa
de servicios en la ciudad de Chiclayo. La metodología de ...
Acceso abierto
Percepciones de directivos de II.EE. públicas de primaria, sobre sus necesidades formativas, desde su experiencia de gestión, en S.M.P. 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo describir las percepciones de los
directivos de instituciones educativas públicas de primaria sobre sus necesidades
formativas desde su experiencia de gestión. Fue una ...
Acceso abierto
Habilidades sociales y liderazgo pedagógico desde la perspectiva docente de una Institución Educativa Inclusiva de Huánuco - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Investigación titulada Habilidades Sociales y Liderazgo Pedagógico desde la
Perspectiva docentes de una Institución Educativa Inclusiva de Huánuco – 2020,
teniendo como objetivo determinar la relación de las habilidades ...
Acceso abierto