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Mostrando ítems 11-20 de 25
Modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral, Unidad Ejecutora 003 Región Policial Piura - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, proponer un
modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral, en la
Unidad Ejecutora 003 Región Policial Piura, 2021. El tipo de estudio ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral en la gerencia regional de educación de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
La tesis tuvo como objetivo principal determinar la relación entre engagement y
desempeño laboral en la Gerencia Regional de Educación de Lambayeque. El tipo
de estudio fue básico y el diseño no experimental, transaccional ...
Acceso abierto
Análisis del desempeño laboral e intención de rotación por régimen laboral de los trabajadores, Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, periodo 2018
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada “Análisis del desempeño laboral e intención de rotación por régimen laboral de los trabajadores, Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, periodo 2018.”
Se planteó como objetivo general: ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y desempeño laboral en colaboradores de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, San Martín – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo tiene como título “Gestión por procesos y desempeño Laboral
de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, San
Martin – 2020” y se realizó con la finalidad de determinar ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en la unidad de negocio Electro Oriente S.A., Tarapoto – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre gestión de recursos
humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de Electro Oriente S.A. en el
año 2020. La investigación fue de tipo básica, no ...
Acceso abierto
Coaching y desempeño laboral en una empresa distribuidora del Cercado de Lima
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre el Coaching y el desempeño laboral en una empresa distribuidora del Cercado de Lima.
El enfoque de la presente investigación es cuantitativo, ya que se ...
Proceso de selección de personal y su influencia en el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Particular Los Tallanes. Piura. 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo general evaluar el proceso de selección de
personal y su influencia en el desempeño laboral de la Institución Educativa Particular los
Tallanes – Piura, 2019. Metodológicamente ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y su influencia en el desempeño laboral en la Institución Educativa Deportivo Adeu, Chiclayo 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del compromiso
organizacional en el desempeño laboral en la Institución Educativa Deportivo AdeuChiclayo
2019, para lo cual se desarrolló un estudio de enfoque ...
Acceso abierto
Relación entre el trabajo administrativo y la calidad pedagógica de la Unidad Educativa José Mejía Lequerica – Guayaquil, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada: Relación entre el trabajo administrativo y la
calidad pedagógica de la Unidad Educativa José Mejía Lequerica – Guayaquil, 2019
y como objetivo general: Determinar la relación entre el ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de UNIANDES, Babahoyo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tiene como objetivo general: Determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de UNIANDES,
Babahoyo, 2020. La investigación fue de tipo descriptivo con un ...
Acceso abierto