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La gestión del talento humano y el clima organizacional en la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación realizada sobre la relación de la Gestión del Talento Humano y el
Clima Organizacional en la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del
Ministerio de Salud 2017, tuvo como objetivo determinar el ...
Acceso abierto
Calidad percibida y satisfacción del usuario del Programa Qali Warma en Instituciones educativas de la UGEL 02 – Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta investigación tuvo como propósito central determinar la relación entre la
calidad percibida y la satisfacción del usuario del Programa Qali Warma en las
Instituciones educativas Augusto Salazar Bondy y Miguel Grau ...
Acceso abierto
Calidad De Servicio Y Satisfacción Del Usuario En El Servicio De Farmacia. Hospital II ESSALUD, Abancay- 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El propósito del presente trabajo de investigación consistió en establecer la
relación entre la calidad de servicio y la satisfacción del usuario en el servicio de
farmacia del hospital II ESSALUD, ubicado en la ...
Acceso abierto
Clima Organizacional Y Satisfacción Laboral En El Personal Del Centro De Salud Buena Vista De La Ciudad De Cusco
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio presentó el objetivo de determinar una relación entre el clima
organizacional y satisfacción laboral de la población, el cual es personal del Centro de
salud Buena Vista de la ciudad de Cusco.
Dichas ...
Calidad Del Servicio Médico En El Centro De Salud De San Ignacio-Cajamarca.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación titulada: “Calidad de Servicio Médico en el Centro de Salud de San Ignacio–Cajamarca, se da en respuesta a la problemática descontento por parte de la población usuaria de los servicios médicos que oferta ...
Acceso abierto
Nivel de satisfacción y desempeño laboral de trabajadores de la Micro Red de San José de Secce. Huanta 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar la relación
entre nivel de satisfacción y desempeño laboral en trabajadores de la Micro Red
de San José de Secce. Huanta 2017. La metodología de ...
Acceso abierto
Comunicación interna y nivel de satisfacción del personal docente en una institución educativa de Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la
comunicación interna y el nivel de satisfacción del personal docente en una institución
educativa de Lima, 2018.
La metodología ...
Acceso abierto
Calidad Del Servicio Y La Satisfacción De Los Usuarios De La Subgerencia De Desarrollo Agropecuario De La Municipalidad Provincial De Lauricocha, Huánuco, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tiene como propósito establecer la relación que existe
entre la calidad del servicio y la satisfacción de los usuarios de la Subgerencia de
Desarrollo Agropecuario de la Municipalidad Provincial ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en la satisfacción laboral de docentes de nivel inicial UGEL 04, Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El objetivo general de la investigación fue determinar la incidencia de la gestión
del talento humano en la satisfacción laboral de los docentes del nivel inicial de la
red educativa 25 de la UGEL 04 Comas, 2018. La ...
Acceso abierto
Calidad de Atención y Satisfacción de las Usuarias en el Servicio de Obstetricia del Puesto de Salud la Angostura, Junio 2018 TESIS PARA OBTENER EL GRADO ACADÉMICO DE
(Universidad César Vallejo, 2018)
Este trabajo de investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar relación
entre la Calidad de Atención y la Satisfacción de las usuarias en el Servicio de
Obstetricia del Puesto de Salud la Angostura, junio ...