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Mostrando ítems 2201-2210 de 2380
Comunicación interna y desempeño laboral entre colaboradores de una municipalidad distrital de la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la
comunicación interna y el desempeño laboral en los colaboradores de una
Municipalidad distrital de la región Lambayeque. Para el desarrollo de ...
Acceso abierto
Percepción de la implementación de la ley servir y desempeño laboral en la Dirección Regional de Salud Ancash, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
percepción de la implementación de la Ley Servir y el desempeño laboral en la
Dirección Regional de Salud de Ancash, 2023. La metodología ...
Acceso abierto
Comunicación interdisciplinaria y su asociación con el desempeño laboral del personal de salud de un hospital de Guayaquil- 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La comunicación interdisciplinaria en el entorno sanitario es un aspecto
fundamental para garantizar la atención médica efectiva y la mejora en las
condiciones de vida de los individuos afectados. En cambio, el desempeño ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud del policlínico policial de Abancay, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe
entre clima organizacional y el desempeño laboral del personal de salud del
policlínico policial Abancay, 2021. La metodología utilizada ...
Acceso abierto
Gestión pública administrativa y el desempeño laboral docente en institución educativa pública, provincia de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo del presente trabajo de investigación realizado fue analizar la relación
entre la gestión pública administrativa y el desempeño laboral docente en una
institución de Trujillo, 2023, para ello se utilizó el ...
Acceso abierto
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador- Lurín-Pachacamac-Pucusana, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación estuvo dirigido a determinar la relación existente entre
motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la
Dirección de Red de Salud Lurín-Pachacamac-Pucusana. ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del Personal Administrativo de la C.S.J.L. - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El propósito de la presente investigación es analizar los factores motivacionales que
influyen en el desempeño laboral del personal administrativo de la Corte Superior
de Justicia de Lima; para el logro se realizó una ...
Acceso abierto
Modelo de gestión del talento humano para el fortalecimiento del desempeño laboral en un hospital de Paita, Piura – 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
En un hospital de Paita, Piura se ha observado que los trabajadores muestran
limitaciones en el ejercicio de sus funciones afectando el desarrollo personal e
institucional; ante ello, se tuvo que proponer un modelo de ...
Uso de las TIC y desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de Chepén–2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio se centró en determinar la relación que existe entre el uso
de las TIC y el desempeño laboral en los colaboradores de la municipalidad
provincial de Chepén – 2023; la metodología utilizada fue de ...
Acceso abierto
Gestión estratégica para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de un hospital nivel II-1 de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio de investigación tuvo como objetivo determinar como la gestión
estratégica mejora el desempeño laboral de los colaboradores de un hospital nivel
II-1 de Lima, 2023. El tipo de estudio es básico, con un enfoque ...
Acceso abierto